Description de la formation
Dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité, de protection de la santé des salariés et de prévention des risques au travail et dans le respect de la réglementation du travail et des cahiers des charges des clients, le technicien en logistique d'entreposage encadre une équipe d'opérateurs et contribue à l'organisation optimale des flux de marchandises dans un entrepôt.
Programme de la formation
BC1 - Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt
- Module 1 - Contrôler les documents et les opérations liés aux flux de marchandises en entrepôt
- Module 2 - Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques
- Module 3 - Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage
- Module 4 - Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt
BC2 - Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt
- Module 1 - Établir le planning des opérateurs en entrepôt
- Module 2 - Suivre l'activité d'une équipe d'opérateurs en entrepôt dans un tableau de bord
- Module 3 - Encadrer une équipe d'opérateurs en entrepôt
- Module 4 - Participer à l'amélioration continue de l'entrepôt
MENTORAT
- Suivi pédagogique individuel
- Accompagnement sur Dossier Professionnel
- Accompagnement sur Dossier Projet
Objectifs de formation
- Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt
- Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt
Taux de satisfaction des apprenants
Taux 2025 nationaux :
Nombre de certifiés : 406
Nombre de certifiés à la suite d'un parcours VAE : 22
Taux d'insertion global à 6 mois : 81%
Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : 69%
Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans : 47%
Équipe pédagogique
Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de formateurs passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle.
Nos formateurs exercent au sein de notre Organisme de Formation Professionnel pour Adultes (OF) et au sein de notre Centre de Formation pour Apprentis (CFA). Ils bénéficient d'une grande expérience terrain et d'une pédagogie bienveillante.
Nos formateurs exercent au sein de notre Organisme de Formation Professionnel pour Adultes (OF) et au sein de notre Centre de Formation pour Apprentis (CFA). Ils bénéficient d'une grande expérience terrain et d'une pédagogie bienveillante.
Ressources pédagogiques
- Plateforme e-learning comprenant des contenus modernes, structurés et contextualisés (situations métiers réalistes). Guidage pas à pas avec consignes claires et corrections rédigées. Multimodalité : texte, cas, quiz, audio (scripts prêts à enregistrer). Tutorat individualisé pour lever rapidement les blocages
Modalités d'évaluation
- Chaque formation est structurée en blocs de compétences, eux-mêmes composés de modules de formation, décomposés en séquences de travail. Chaque séquence de travail comprend : Des cours structurés ; Des quiz formatifs et/ou sommatives ; Des applications graduelles. Chaque module se clôt par une étude de cas de validation, tandis que chaque bloc de compétences est validé par une Évaluation en Cours de Formation (ECF). Tous les supports (cours, énoncés, corrigés, études de cas, ECF) sont accessibles en téléchargement pour les apprenants. Mentorat individuel et collectif par un de nos formateurs référents dans la discipline.
Modalités de certification
- Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi. Les compétences des candidats par VAE ou issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
- Modalité d'obtention
- Mise en situation professionnelle : 04 h 30 min La mise en situation professionnelle se présente sous la forme d'une étude de cas. Le candidat reçoit un dossier avec la description d'une entreprise fictive et des consignes relatives aux travaux à effectuer. Il formalise ses travaux par écrit à l'aide des outils bureautiques. Entretien technique : 01 h 00 min L'entretien technique a lieu après la mise en situation. Il comporte deux parties : - le candidat présente au jury les travaux effectués lors de la mise en situation professionnelle et le jury l'interroge à ce sujet (durée 45 minutes), - le jury interroge le candidat au sujet de la compétence « Encadrer une équipe d'opérateurs en entrepôt » (durée 15 minutes). Entretien final : 00 h 30 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie que le candidat a une représentation satisfaisante de la fonction et des rôles d’un technicien en logistique en entrepôt. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 06 h 00 min
- Détails sur la certification
- Secteurs d’activités :
Tout secteur ou service commercial ou industriel comportant une activité de stockage, notamment les entrepôts, dédiés ou prestataires de service, les dépôts d'entreprise de production ou des plates-formes de distribution, les drives.
Type d'emplois accessibles :
- Chef d'équipe en entrepôt
- Chef d'équipe plateforme logistique
- Chef d'équipe logistique
- Chef de secteur logistique
- Responsable préparation, réception, expédition, tenue des stocks
- Responsable d'équipe logistique
- Chef de quai logistique
- Superviseur logistique - Durée de validité
- 5 ans
Créé le juillet 8, 2026 ● dernière mise à jour le juillet 9, 2026